百年企业文化之理念体系
理念体系的另一种演绎方式
百年文化经2008年确立后一直使用至今，随着百年的不断发展壮大及新新行业的加入，
原有的百年文化理念被不断地加入了新的文化内涵，百年文化理念体系采纳百年员工多方建议，
于2012年11月22日修改确定。
下列人员参与决策：张永芳、雷光秀、张义建、杨亮、杨泞隆（列席）
详情请点击查看：
百年核心价值观：
百年使命“做有价值的事”：
