百年集团
2021-12-25 10:42

百年用人原则

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朋友来了有好酒 敌人来了有猎枪


正宗的百年“用人原则”:

给想干事的人舞台,给能干事的人机会,给干成事的人地位。

1、不养懒人!

在百年,先考察本性之“德”,其次是心态之“能”,再其次是“才”;“有德、有能、有才”之人一定能够与百年“共赢”!

2、事业为先!

网络版的“告员工书”(转载自网络)


写给新员工和老员工!

1、要么全力以赴的干,要么早点滚蛋,在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开干,你要明白,做企业不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建议你去要饭。

2、别把老板和上司当SB,他装S不等于真S,不追究不代表他不记得,只是他给你机会去磨练,你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了,不然他也不敢坐上这个位置。

3、别见人就说你有多苦逼,说久了一定会成为公司里最苦逼的那一个,苦逼了还没结果,只能说明你不是智商有问题就是SB,因为没人在乎你苦逼的过程只在意你得意的结果,包括你自己。

4、对工作,一诺千金,言出必行,每次放空炮,还有谁会相信你能做好,凭什么让公司给你最好的资源。

5、别以为自己很牛B,真要觉得自己很牛B,拿工作结果出来看,这比你吹一万次牛B更有说服力,更能得到公司的认可。

6、马屁少一点吧!我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之一。

7、少看那些养生类的贴子,你还不至于那么早就老死,多看几本书多一点运动好过你看一万篇养生,我也相信没人不希望自己身体健康,但我更相信你更渴望成功,而且比你成功千万倍人正在比你付出千万倍的努力、熬夜、加班,我也一样。我更希望做个轰轰烈烈的英雄也不要做个默默无闻的老不死。更何况我所知道的数辈工作狂大多数都长寿健康。

8、别为小钱纠结,你那三块五毛二没人在乎,搞不好你还落个小气鬼的臭名,太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁,因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯。

9、忠诚是你在公司存在的保命线,没业绩没成果有它你还能存在,没它了就算你再牛B也狗屁不是,而且很快你就会臭名昭著。

10、对自己狠一点,逼自己努力,再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。

 

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百年需要“优秀团队”?

一个字:干。

二个字:主动。

三个字:我先来。

四个字:积极思考。

五个字:责任是我的。

六个字:有谁需要帮助。

七个字:目标一定会实现。

八个字:一切的工作为了爱。

九个字:我要成为最优秀的人。

十个字:惟有业绩证明我的实力

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