百年集团人力资源部组织开展新员工入职培训

为帮助新参加工作人员快速了解企业适应新环境，在百年集团人力资源部精心组织下，5月26日，对新进人员开展了为期半天的新员工入职培训。本次入职培训在集团领导高度重视、员工们积极配合下，整个入职培训工作取得了圆满成功。

本次培训共分为两个部分，第一部分为观看集团宣传片，第二部分为百年集团企业文化、规章制度及企业理念、薪酬制度等的介绍。

传承文化，奠定基础，通过宣传片的展示，百年集团的发展以及现状得以完整呈现，增进大家对企业发展历程以及现状的了解，为日后在岗位上的奋发图强做好铺垫和基础。人力资源部工作人员针对企业文化讲解深化细致，将集团以及各子公司的现状描述精确，加深了各个岗位新员工，对企业的认知和了解，对企业管理制度的案例分析精确形象，对新员工触碰公司制度红线有着深刻的警示意义。

本次培训参培率99%，每一位新员工都是经过精挑细选，层层审核加入百年团队。大家纷纷表示，通过本次培训受益匪浅，要秉承百年集团“立德、共双赢，做有价值的事”的核心价值观，带着“做受尊敬的百年人”的愿景与自己的憧憬在自己的岗位上发光发热。

本次培训结束后，所有新员工将分配到各个岗位，进行岗位内的再培训和再学习，进而去接受更多的机遇与挑战。相信未来在新岗位上，他们必将奋发向上，通过自身的不断努力在百年集团的发展舞台上留下专属于自己的足迹。