6月9日至10日，由百年集团人力资源部举办的“2020顶级教育销售人员快速成长解密”大型培训会，在百年教育教学研究院（百年书院）学术报告厅圆满结束，百年集团旗下百年教育和集团相关部门人员共200多人参加了培训会。董事长、总经理张永芳先生全程参与了讲座活动并作了总结讲话。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

会上，吕老师以他十多年来的培训教育专业知识和丰富的教育经验，围绕当前我们在培养咨询师的行为习惯、交往能力、语言能力、沟通能力等多方面的困惑，用幽默、生动的授课语言，现实生活中鲜明的案例分享、现场互动提问，吕老师精彩解答等多种方式，把真正适合咨询师、学管师、老师发展成长的教育理念和方法，有效的传递给了大家，全场聆听者受益匪浅，不时送上阵阵热烈的掌声表示赞同。

 

 

 

 

在轻松幽默的讲授和学习氛围中，历时两天的培训讲座落下了帷幕。张总在培训会后总结指出，吕老师的博学让我们非常震撼，他不仅阅历丰富，还对心理学、教育学、市场营销和各科学科知识都有很深的理解，这些都是我们也应该做到的；吕老师的自信、幽默、细心和耐心也是我该学习的。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

张总强调，凡事预则立，不预则废。由于受新冠感人肺腑炎疫情的影响，为了大家的身体健康，四月底才复工复产，工作耽误一个季度。我们要攻坚克难，鼓足干劲，化“危”为“机”，抢抓暑期招生季，用十个月的时间完成全年目标任务。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

为此，他对百年教育全体员工提出希望和要求：第一，要克服畏难情绪；第二，要充满必胜的信心；第三，要提高我们的认知和格局，多学习专业文化知识，要借助这次全员培训的契机，把所学的知识运用到实际工作中；第四，切实可行做好招生工作、提高服务水平，狠抓教学质量；第五，各总校、各分校要进一步做好品牌市场宣传工作，擦亮百年品牌，提高百年的品牌知名度、美誉度和认可度；第六，在现有规模和基础上提高员工劳动生产率和工作效率，提高个人收入水平；第七，提高单位平方米（面积）的产出率，提高单位一元租金的平方米的收入，提高市场占有率；第八，提高全体员工综合素质和业务技能水平。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

我们要在今后的工作中举一反三、融会贯通、学以致用，找到有效的与家长和孩子沟通技巧和方法。破旧立新、冲出重围，要敢于否定、要敢于创新，要靠真才实学赢得学生、赢得家长，从而实现个人价值，实现百年集团美好的愿景——做受尊敬的百年人，做受尊敬的百年企业！为实现百年集团3111宏伟目标而努力奋斗！