——百年好房召开2018年第四季度工作总结暨2019年1月份工作计划会
新年伊始，万象更新。1月4日，下午4时许，百年集团旗下百年好房2018年第四季度工作总结暨2019年1月份工作计划会拉开帷幕。集团常务副总经理、百年好房总经理雷光秀女士作了总结讲话。百年好房全体员工、集团综合部、财务部相关人员共计100余人参加了会议。
打造英雄团队，我们一直在路上。汲取榜样精神，激发前进力量。榜样是百年新时代发展的先锋，是我们百年人效仿的模范。榜样更是激发我们坚定理想信念，敢于承担责任，积极履行使命的先进力量。
在我们身边就有着这样一群人，他们的一言一行和敬业精神时刻感染着我们、启发着我们。让我们感受到了信念、奉献、坚守、责任和担当。榜样的精神激励着我们不断追随他们的脚步，努力有所作为，绽放自我华彩。
追随榜样步伐，我们要立足实际、热爱岗位。只有发自内心地热爱自己的岗位，才会积极主动地投入到各项工作中，并乐在其中。
追随榜样步伐，我们懂得了肩负责任、勇于担当。我们要用实际行动诠释着责任与担当。榜样的力量催人奋进，榜样的力量无坚不摧，榜样的力量引领前行！
百年的福利一波接着一波，2019年度公费旅游“相约北京”指日可待；12月份神仙假奖励等奖项实至名归；第四季度“为父母争光--送新年礼”的目标完美收官。
颁发百年房产12月主任管理奖及为师奖。师徒激情相拥，感激涕零。我们经历过的风风雨雨，已经形成了默契，互相信任、相互支撑，宛如兄弟姐妹。优异成绩的取得是我们共同的努力和付出结果，胜利的果实有你的一半，也有我的一半。
我们将以身边的师傅们为榜样，以良好的精神状态、饱满的工作热情、务实的作风，沉下心来扎扎实实做好本职工作，在自己的岗位上履职尽责，为百年发展贡献力量。
转正员工庄严宣誓：我自愿加入百年集团，光荣地成为一名忠诚、正直、骄傲、自豪的百年人。从此，我团结同事，用心工作，承担责任；从此，我自愿付出，全力以赴，以集团目标为自己目标，做有价值的事，做受尊敬的人！
自我反省：内观不足之处，寻求主观突破。暂时没有得到奖励的团队深感压力和鞭策，表示一定会向先进学习，付出更刻苦的努力，力争有新的突破、新的业绩，拿到下一次的奖励。
永不言败、勇往直前，永攀高峰、永争第一，创造一切可能。我们是最好的团队！为冲刺最高目标，加油鼓劲！
分享工作中的心得体会，分享成功的喜悦。当机会来临时不要轻易放弃，一定要好好把握，敢于突破自己，敢于尝试，大胆向前会有意想不到的结果。
在遇到困难面前，不忘初衷，坚定信念，努力向前，绝不轻言放弃。做销售信心很重要，相信自己，相信团队，要抱有必胜的决心去做，不怀疑，不质疑，就按公司的标准流程听话照做。
没有随随便便的成功，在我们销售技能不是很强时，我们必须一步一个脚印，踏踏实实的去做，加大自己的工作量，坚持做好每一件事。要有强烈的目标感，保持激情和状态，朝目标前行，不为困难找借口，只为实现目标找方法。
文武之道，一张一弛。团队展示PK，旨在，彰显团队目标感、向心力、执行力和荣誉精神。我们是百年房地产经纪人，我们为打造行业知名品牌，成为行业标杆而努力。我们要感恩、学习、团结、奋斗！
我们的队名是：精英队！我们大家一条心，誓将市场变黄金，誓将市场变黄金！我们的口号是：快乐工作，心系百年，携手并肩，勇往直前。加油！加油！加油！
我们手牵着手，心连着心。我们迈着矫健的步伐，高喊着“阔步奋进新征程，谱写百年新篇章”的口号，向着胜利的目标全力奔跑，以朝气蓬勃的精神风貌和饱满的热情，喜迎新春的到来，充分展示百年干部员工团结、积极、健康、向上的精、气、神。
最后，雷总作了总结讲话。她首先代表集团领导对大家一年的辛勤工作表示衷心地感谢同。她指出，态度比能力更重要，要强化业务知识的学习，要把握集团的发展脉络，做好集团“百年同城APP”推广运用等工作，从而实现共赢。她还抛砖引玉提出了“感恩2018，精进2019。开门红.送福蛋“活动方案，引起了大家极大的关注和兴趣。
雷总强调，一是要增强使命感。全体员工要担负起攻坚的责任，做到有担当、敢作为。二是要增强紧迫感。各项工作要做好规划，做到日清日结。三是要增强执行力。不讲借口和客观原因，主动完成工作。四是要强化规范管理。各经营部要完善基础管理台账，真正将工作落实落细落小。五是要强化奖惩。通过奖励调动员工积极性，营造良好工作氛围。表彰先进，鞭策后进，弘扬正气，进一步增强百年人的荣誉感和使命感。
同时，培养团队重视目标和对结果负责，从中找到差距和方法，建立信心和善于合作。提高团队的向心力和战斗力，呈现出奋力争先、蓬勃向上的良好精神风貌。打造“百万门店”，助推百年集团3·111宏伟目标提前实现！
为决战决胜2019点赞加油！
买房卖房百年好房！
城市生活，百年好房！
